Bei uns werden die Mitarbeiter nach Neigung eingesetzt. Jeder kann alles, aber wenn es geht, dann darf jeder seine Vorlieben ausleben.
Thema bei uns: seit 2010
Puzzle der Nachhaltigkeit
Bei uns werden die Mitarbeiter nach Neigung eingesetzt. Jeder kann alles, aber wenn es geht, dann darf jeder seine Vorlieben ausleben.
Thema bei uns: seit 2010
Um unseren Mitarbeitern das Arbeiten so angenehm wie möglich zu machen, haben wir in der Küche und der Wäscheverarbeitung Klimageräte. Hier können sie ihre eigene Wohlfühltemperatur einstellen. Außerdem wird die Luft dadurch entfeuchtet und so Schimmelbildung vermieden.
Thema bei uns: seit 2022
Wir legen viel Wert darauf unsere Mitarbeiter bei allen Maßnahmen, die wir umsetzen mitzunehmen. Bei jeder neuen Veränderung gibt es eine Schulung zum besseren Verstehen.
Thema bei uns: seit 2010
Der Beruf Hauswirtschafter/in ist selten geworden. Wir bilden darin aus. Zum einen wollen wir Verantwortung übernehmen und unser Wissen weiter geben. Wir lieben was wir tun und begeistern gerne andere für die Hauswirtschaft.
Thema bei uns: seit 2006
Anfallende Arbeiten werden bei uns abgesprochen und nach Neigung eingeteilt. Arbeitsteilung eben.
Unsere Vorlieben ergänzen sich hier prima. Grundsätzlich kann sich aber jeder von uns um alles kümmern.
Thema bei uns: seit 2010
Wir sind ein Saisonbetrieb. Im Sommer ist viel los, im Winter kaum etwas. Trotzdem beschäftigen wir unsere Mitarbeiter ganzjährig. Schliesslich wollen wir, dass sie einen verlässöichen Arbeitsplatz haben und langfristig planen können. Arbeit ist immer genug da.
Thema bei uns: seit 2010